人力资源主管
任职要求:
1、大学本科毕业,人力资源相关专业(党员优先);
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,特别是招聘模块,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、善于交流,有较强的人际沟通能力;
4、认同公司的发展理念、企业文化,愿意中长期在公司发展;
5、健康向上,有饱满的工作热情;
6、人力资源部两年以上工作经验,有人力资源部主管岗位一年以上任职经历者优先录用。
薪资待遇:5000-15000元/月
福利待遇:
社保五险(养老、医疗、失业、工伤、女工生育)、双休、加班费、出差补助、员工食堂、男女宿舍、年终奖、按国家法定假日休假、婚假产假。
联系电话:0379-63915090-8032 63915095
电子信箱:zhongzhi@vip.163.com
联系人:茹女士